Ваши статьи - Как подключить к бизнесу NSP близких родственников? - Дистрибьюторы NSP (Natures Sunshine Products)

Как подключить к бизнесу NSP близких родственников?

04 марта 2010 года

Добрый день или вечер друзья! Зовут меня Бибиков Андрей. И снова на горизонте фамилия Бибиков. Для многих она известна благодаря Аркадию Бибикову, для многих - он спонсор или топ-менеджер фирмы NSP, для меня еще и младший брат.

У нас с ним даже знакомство с людьми выглядело шуткой, когда меня представляли как родного брата, а затем еще и как старшего. Почему-то считают, что мы непохожи.
Для многих моя история прихода в бизнес может быть показательна по причине желания привода в нашу систему близких нам людей, - чаще всего получается не так, как хочется. Как правило, в начале нашей деятельности нам они отказывают. Мы же хотим как лучше, а близкие нам не верят.

Так получилось и со мной. Часто спрашивают, как удалось Аркадию меня подключить к нашему общему делу в NSP.

Когда поступило предложение от него, конечно, оно мне показалось совсем не привлекательным. Почему? По одной простой причине - «нет пророка в своем отечестве». Он же для меня всего лишь брат да еще и младший, я же его гонял в детстве... Знакомая ситуация? Мы воспринимаем нам близких людей всегда ассоциативно, исходя из жизненного опыта, знания о них, особенно если мы знаем их давно.

Мы знаем из опыта, что это просто хороший парень, или лентяй, или просто хороший наемный служащий, или просто домохозяйка, а тут предлагает бизнес какой-то - нестыковка. Тем более если еще и сам понимаешь возможность заработка только в наемном труде, и все знакомые вокруг только так и живут, зарабатывая хождением на работу по часам и за зарплату.

name

Именно по этой причине около года я не воспринимал это предложение, я просто не хотел об этом НИЧЕГО слышать. Мало того - я активно отговаривал Аркадия этим заниматься, ведь все чего мы не понимаем, мы опасаемся.
Кроме того, на фоне многих я зарабатывал неплохо. И посмотреть на это предложение с финансовой точки зрения тоже неинтересно, ведь Аркадий, как доктор, зарабатывал гораздо меньше меня, от него бизнес, как-то странно. Доверия нет, нужно убедиться самому.

На одном из перекрестков Одессы скопилось много народу.
- Почему собралось столько людей? - спрашивает прохожий, - что случилось?
- Ничего, но каждый хочет убедиться в этом лично.

Но активным потребителем я был. Решал свои проблемы по здоровью и проблемы со зрением своего сына, причем удачно.

Затем Аркадий сделал правильный шаг для того, чтобы я его начал слушать. Он применил такой инструмент в работе, как информационный спонсор-это был Нижегородцев Олег. И у меня на кухне Олег вызвал интерес к этому делу. После чего я, по крайней мере, начал пробовать работать в городе, где жил, тем более, что у меня был отпуск продолжительностью в 6 месяцев. Но, все же, не верил я этому сетевому маркетингу до конца. У Аркадия только начинало получаться, но еще далеко от моих заработков. Есть его негативный опыт в сетевом маркетинге, какой-то слабый опыт у меня со стороны больше, чьи-то мнения, общее неприятие у населения – и сложилось какое-то негативное обобщение. Знакомо? Прямо как в пословице: «Слышал звон, не знаю где он» Все от недостаточности знания и понимания.

- О, вы, оказывается, директор тюрьмы! - воскликнула дама, разговорившаяся с соседом на званом обеде. - Как это интересно! Вероятно, вы начали с простого заключенного и постепенно сделали такую карьеру?

Стимулом номер 2 было то, что в NSP Аркадий начал зарабатывать больше, чем я, хотя я уже 10й год работал в торговом флоте. По диплому я судовой инженер - электромеханик. Помню прекрасно, находясь в Греции, где-то недалеко от Афин, я позвонил домой и узнал, что Аркадий уже зарабатывает больше меня, хотя я был на иностранном контракте у греков.

Да моряки всегда зарабатывали хорошо, но деньги ради денег - это не стимул. И романтика моря… лучше ее воспринимать с берега.
На флот я пошел по нескольким причинам: 1.Финансы. 2. Чем больше событий в жизни, тем жизнь кажется длиннее. Флот это дает в полной мере. Сегодня Италия, через неделю Греция, затем Тунис и т.д. Движение – нет каждодневного однообразия. Вроде удачно складывается работа, но все относительно.

Два волоса на голове - это очень мало. А два волоса в тарелке супа – это очень много.

Есть другая сторона – контракт на 6 месяцев, ты привязан к своему судну. Ты постоянно в рейсах, на всех праздниках отсутствуешь, каждый раз судно новое, соответственно друзей на берегу уже нет, а на судне - еще нет. Дети растут без тебя, личная жизнь соответственно… Братьев своих вижу в лучшем случае 1 раз в году…
Сложив одно к другому, я увидел, что те плюсы, что есть на море и отсутствие минусов, что есть на море, можно действительно найти в такой «несерьезной деятельности», как сетевой маркетинг в рамках NSP. Это показали на своем примере Нижегородцев и Аркадий. Вот тогда, вернувшись из рейса, в 2003 году я забросил флот окончательно, полностью уйдя в NSP.

Вот и все. Если Вы хотите видеть близких Вам людей рядом в системе, не рассказывайте об этом сами, а ТОЛЬКО со спонсором (если спонсор далеко - с коллегой по работе, можно из параллельной структуры). И ради своего и их блага - начните зарабатывать.
Причем, прийдя с рейса, я начал работать серьезно сразу на выезде - это был Симферополь. Здесь тоже получилась показательная ситуация. В Крым тогда приехало большое количество людей строить структуру на выезде, но на краткосрочный период, где-то на месяц. Надолго и основательно работать в Крыму осталось только трое - я, Аркадий и Зотько Лариса. И именно у нас получились хорошие структуры.

Новичкам, наверное, везет, природа дает задел. И именно первый день моей раздачи листовок привел на первую нашу общую презентацию в зал Душенко Валентину с мужем, которая в этот же день подписалась и привела затем за собой Жулкевскую Антонину, которая сейчас мой первый Директор и первый Директор Крыма. Мы, правда, с ней тоже долго провозились, как и со мной, прежде чем она начала работать, - у нее был не очень удачный опыт в сетевых проектах. Но, решив ее проблему по здоровью, мы вызвали доверие, а затем уже начали работать.

Что явилось еще для меня стимулом в работе и что мне нравится? То, что я могу свободно перемещаться и не сидеть на месте. Это было для меня стимулом в торговом флоте - это я нашел и здесь в NSP.
И что работать и жить я могу не просто в разных городах, но и странах - это мне тоже нравится. Благодаря торговому флоту я повидал немало стран, мне нравится, что я продолжаю это делать в NSP, но уже как отдыхающий.
Мне нравится, что здесь в основном позитивно настроенные люди, которые стремятся к лучшему, в отличие от традиционной жизни, где в основном люди обращают внимание на негативные стороны жизни.

Расскажу интересную ситуацию в Ростове. Беседа 2-х людей, один из которых в системе NSP, а другой - нет. Получив вопросы на разные жизненные ситуации, nsp-ишник отвечал, что все в принципе хорошо по жизни. Услышав такой ответ, собеседник, из так называемой «обычной» жизни, с возмущением произнес, что с тобой и поговорить не о чем. Представляете, что в так называемой обычной жизни, если все хорошо, то это не нормально, даже не интересно? И больше всего продолжает удивлять, что большая часть людей недовольна своей жизнью, но продолжает жить и работать по старому сценарию, а ожидают чего-то нового.

Старая дева каждый вечер, отходя ко сну, смотрела себе под кровать - не забрался ли туда какой-нибудь мужчина... Прошло десять лет... и она купила себе еще одну кровать... чтобы ее шансы возросли в два раза.

А друзья-то познаются не в беде, а как раз в радости, когда они рады с тобой ее разделить, а не завидовать ей. И это классно, что мы замечаем прежде положительные стороны жизни. Когда я работал на флоте, то старался, когда у нас зима и холодно, работать за Босфором, - практически делал себе круглогодичное лето. Мне нравится, что могу здесь продлевать себе лето, выезжая зимой в теплые края, но в перспективе есть желание на весь холодный период уезжать в тепло, как перелетные птицы, оставляя время для горнолыжного курорта.

Жизнь - это движение, мы не стоим на месте, но вопрос, куда движемся: вперед или назад. Мне нравится, что здесь постоянный стимул двигаться вперед, развиваться как личность, потому что рядом работают люди с большим потенциалом, и мы учимся друг у друга. А если ты развиваешься, то молодеешь. Мне нравится, что здесь есть люди, которые и после 70 лет не останавливаются, стремятся вперед, учатся новому, и они молоды душой.

Мне нравится, что здесь мы находим родственные души, которые способны разделить с тобой радость, которые тебя понимают и поддерживают и стимулируют двигаться вперед. Что мы можем работать рядом с теми, с кем нам интересно и комфортно, а не с кем вынуждены.

Я Вам желаю больших желаний, будьте ненасытны. Не останавливайтесь на достигнутом. Единственный способ определить границы возможного - выйти за эти границы.

Андрей Бибиков